Kommunikation – anders – diffrent.digital
Wenn Inhalt, Aussehen und Handlung
perfekt kommunizieren, stehen wir dahinter.
Wenn Inhalt, Aussehen und Handlung
perfekt kommunizieren, stehen wir dahinter.
Mit wem habt ihr es zu tun?
Wie gehen wir vor?
Was haben wir schon gemacht?
Websites müssen heute mehr können als nur Kontaktdaten abbilden. Sie dienen als Eingangstor für Neukunden. Aber: dafür müssen sie in erster Linie gefunden werden!
Wir überlegen uns, wie wir Mäuse anlocken. Aber nicht alle mögen Speck. Was ist mit den Vegetariern?
Auf das so genannte Content-Marketing-Prinzip spezialisiert, überlegen wir uns wie wir mit gezielten Inhalten, Social Media Posts und Google Adwords die Website-Nutzerinnen und -Nutzer auf die gewünschte Landingpage locken können.
Wir legen den Speck ausserhalb der Website aus, um die Mäuse auf unsere Seite zu führen.
Websites müssen heute mehr können als nur Kontaktdaten abbilden. Sie dienen als Eingangstor für Neukunden. Aber: dafür müssen sie in erster Linie gefunden werden!
Wir überlegen uns, wie wir Mäuse anlocken. Aber nicht alle mögen Speck. Was ist mit den Vegetariern?
Auf das so genannte Content-Marketing-Prinzip spezialisiert, überlegen wir uns wie wir mit gezielten Inhalten, Social Media Posts und Google Adwords die Website-Nutzerinnen und -Nutzer auf die gewünschte Landingpage locken können.
Wir legen den Speck ausserhalb der Website aus, um die Mäuse auf unsere Seite zu führen.
Wir wissen, wie wichtig das Ausarbeiten der Inhalte für die passende Zielgruppe ist. Bereits in der Positionierung der Marke definieren wir «Buyer Personas», die sich als Wunschkund:innen herauskristallisieren. Darauf abgestimmt gilt es die Unternehmensidentität mit passendem Branding zu unterstreichen.
Die Ausgangslage bei der Frenken-Garage AG in Pratteln ist herausfordernd: viele Logovarianten, kein Farbkonzept, immer wieder neue Ideen, keine Entscheidungsgrundlage. Wir bringen Ordnung ins Spiel, konzipieren mit einer Marketingstrategie den Auftritt neu und bringen Employer Branding ins Spiel. Die Mitarbeiter erhalten ihre eigene Marke und auf einmal entsteht ein Team Spirit, der sich mit Social Media Inhalten widerspiegelt. So funktioniert Content-Marketing. Wenn alle Beteiligten die eigene Storyline vestehen, können sie kreativ mitdenken. Das Corporate Design Manual hilft als Entscheidungsgrundlage und roter Faden.